Compétences humaines et intelligence artificielle - Après des films comme I, Robot et Ex Machina, nous avons tous commencé à craindre ce qui se passerait si un robot devenait aussi intelligent que les humains et commençait à dominer le monde. Croyez-le ou non, cette pensée n'est pas négligeable ; cela pourrait très bien arriver un jour.
Selon une étude de l'Université d'Oxford, chaque pays développé souffrira d'une augmentation du chômage pouvant atteindre 47 % dans les années à venir. L'intelligence artificielle est presque équivalente aux compétences humaines. Il aura une plus grande influence dans des secteurs tels que la santé, l'entretien ménager, le service client, la logistique et le transport.
Cependant, il n'y a pas lieu d'avoir peur, surtout si vous êtes conscient qu'il existe certaines compétences qui ne seront jamais remplacées par l'IA ou l'intelligence artificielle à l'avenir. Avec tous ces progrès, il y aura une augmentation de nouvelles industries qui n'existaient pas auparavant.
Dans cet article, nous allons lire sur 5 compétences humaines uniques qui ne seront pas remplacées par l'intelligence artificielle à l'avenir.
Des compétences humaines uniques qui ne seront pas remplacées par l'intelligence artificielle
Intelligence artificielle contre Empathie
Une chose qui rend les humains est la capacité d'empathie. Les robots peuvent effectuer des interactions humaines simples telles que le service client par téléphone, mais peu importe leur niveau de développement ou d'avancement, ils ne seront jamais capables de comprendre les émotions des humains. Ils ne peuvent pas se voir à la place de l'autre personne et réaliser leurs sentiments.
Cette compétence est fortement requise pour le travail d'équipe car vous devez communiquer et comprendre les autres. Pouvez-vous imaginer un prêtre robot offrant des paroles de sagesse à la masse ? Ou une IA essayant de calmer un animal avant son opération ?
Intelligence artificielle vs jugement
Nous savons tous que tout n'est pas noir sur blanc comme le métier d'avocat ou de juge. Dans ces occupations, les torts et les droits sont déterminés par des êtres humains innés en fonction de leur sens de ce qui est bien et de ce qui ne l'est pas. La négociation et la résolution de conflits sont des compétences qui ne peuvent être remplacées. Certes, certains aspects d'un argument peuvent être juridiquement corrects, cependant, il existe plusieurs conflits dans lesquels l'irrationalité et les émotions sont impliquées.
Compétence physique
Pendant des siècles et des décennies, les humains se sont réunis pour être enthousiasmés et impressionnés par les athlètes et le talent absolu de l'esprit et du corps humains. Un athlète est un excellent exemple d'une profession qui exige un haut niveau de capacité, et le résultat est apprécié par les autres car il est le résultat d'une capacité humaine unique et inspirante.
D'une certaine manière, cela équivaut à l'habileté d'être extrêmement créatif. De même, aussi appréciés que soient les talents extraordinaires des poètes et des artistes, ils apprécient également le niveau d'intelligence et de vision requis pour réussir un coup de circuit.
Intelligence artificielle contre Créativité
Si vous avez une bonne imagination et un esprit créatif, cela signifie que vous êtes capable de rêver de nouvelles inventions qui n'existent pas pour le moment. Eh bien, les robots sont capables d'analyser et de reconnaître la matière et les données, et à un certain niveau, les ordinateurs peuvent également produire de l'écriture, de la musique et de l'art.
Cependant, Tom Pick of Talent explique que "les images, les goûts sonores et les idées véhiculés ne peuvent pas être réduits à du code". La créativité humaine est innée et ne peut être remplacée. Les êtres humains posséderont toujours les germes de nouvelles idées et de nouveaux concepts.
Gestion technologique
Il peut sembler évident pour la plupart des populations que les professions les plus à risque sont dans la domination de la technologie, et très probablement un robot prendra le relais à l'avenir. Cependant, puisque la technologie appartient en premier lieu aux humains, l'exigence d'humains capables de gérer, de réparer et de créer sera toujours nécessaire.
Bernard Marr dans une interview avec Forbes révèle que chaque système automatisé nécessitera toujours quelqu'un pour s'occuper au début. Et, même si une entreprise est prise en charge par un système d'IA, un comptable ou un expert en marketing sera toujours nécessaire.
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