État d'esprit fixe vs état d'esprit de croissance : Le cerveau humain, tout en étant un organe commun à tous les humains, est toujours quelque chose de très complexe et fonctionne différemment pour chacun. Dans diverses autres parties du corps, les différents fonctionnements peuvent être prédits ou trouvés en mesurant les hormones, le taux sanguin ou l'activité. Le comportement de l'esprit de quelqu'un est difficile à mesurer par de tels moyens. Par conséquent, de nombreux psychologues et scientifiques ont proposé de nombreuses classifications du fonctionnement de l'esprit. Ce ne sont pas des classifications rigides en tant que telles, elles sont tangibles et peuvent ne pas s'appliquer à tous, mais elles ont aidé à mieux comprendre l'esprit humain.
Une de ces classifications a été réalisée par la psychologue américaine Carol Dweck. Elle est populairement connue pour son travail sur l'étude de l'état d'esprit humain lui-même. En 2006, elle publie un livre intitulé Mindset dans lequel elle explique sa théorie en détail. Dans ce livre, elle a largement divisé l'état d'esprit des gens en deux catégories - l'état d'esprit fixe et l'état d'esprit de croissance.
L'état d'esprit fixe est celui des individus qui suivent le principe « l'intelligence est statique ». Ils croient que la connaissance s'apprend, mais la capacité d'acquérir des connaissances sur un individu est limitée par ses facteurs biologiques. Ils croient principalement qu'il n'y a pas de domaine d'amélioration en termes de capacité mentale.
L'état d'esprit de croissance est celui des individus qui croient que la connaissance est infinie, et le choix d'acquérir des connaissances ou non appartient à l'individu. Ils ne croient pas que les gens n'ont pas la capacité d'acquérir des connaissances après un certain point.
Ces deux idéologies sont radicalement différentes dans de nombreux domaines et elles ont de nombreux points de vue opposés sur des choses différentes. Voici 7 différences entre l'état d'esprit de croissance et l'état d'esprit fixe.
État d'esprit fixe vs état d'esprit de croissance
Défis
État d'esprit fixe - Les personnes qui ont un état d'esprit fixe ont tendance à éviter les défis. Ils hésitent davantage à essayer de nouvelles choses et à intervenir et à entreprendre des tâches difficiles.
État d'esprit de croissance - Les personnes ayant un état d'esprit de croissance sont plus ouvertes aux défis. Cela ne les dérange pas d'être mal à l'aise et de sortir de leur zone de confort. Ils sont meilleurs et embrassent et travaillent avec des difficultés et des situations difficiles.
Intelligence
État d'esprit fixe - Ceux qui ont un état d'esprit fixe croient que le processus d'acquisition de connaissances est limité et que l'on ne peut pas acquérir des connaissances au-delà de ses capacités. Ils croient qu'il y a une limite à l'acquisition de connaissances, ce qui les empêche d'en apprendre davantage. Si quelqu'un croit qu'il ne peut pas apprendre après un certain point, même s'il a la capacité mentale de le faire, il se limitera à le faire.
État d'esprit de croissance - Ici, les gens sont plus flexibles avec l'idée d'intelligence. Ils ne croient pas que leur intelligence ou leur capacité à acquérir des connaissances soient limitées. Par conséquent, ils sont plus ouverts à apprendre de nouvelles choses et ne se limitent pas à accéder à de nouvelles informations ou à s'imposer des restrictions.
Faire des efforts
État d'esprit fixe - Leur état d'esprit est si rigide et immobile qu'ils pensent que si vous faites des efforts pour accomplir une tâche, cela signifie que vous n'êtes pas assez bon pour le travail, ou que le travail ne vous convient tout simplement pas.
État d'esprit de croissance - Étant donné que les personnes ayant un état d'esprit de croissance sont très flexibles dans leur façon de penser, cela ne les dérange pas de faire des efforts dans de nouvelles choses. Si vous faites des efforts dans certaines choses, cela signifie simplement que vous êtes passionné par elles et que vous souhaitez apprendre de nouvelles choses, et faire des efforts n'est qu'une partie du processus.
Les échecs
État d'esprit fixe - Ici, les gens ont tendance à s'arrêter après des échecs. Ils ne considèrent pas l'échec comme un point d'apprentissage et le prennent plutôt comme un revers. Bien que les échecs puissent être un revers, c'est toujours quelque chose dont vous pouvez apprendre et grandir. Mais les gens avec un état d'esprit fixe acceptent simplement les échecs et ne les poursuivent jamais.
État d'esprit de croissance - Les personnes ayant un état d'esprit de croissance sont habituées aux échecs. Ils le prennent comme une opportunité d'apprendre et de grandir au lieu d'en être tristes.
Les revers
État d'esprit fixe - Semblable aux échecs, ils ne prennent pas les revers comme une leçon d'apprentissage et commencent plutôt à blâmer les autres pour eux. Ils acceptent leur défaite telle qu'elle est.
État d'esprit de croissance - Les personnes ayant un état d'esprit de croissance prennent les revers comme une leçon d'apprentissage, considèrent leur prochaine tâche comme un défi et y font face de tout cœur. Ils réfléchissent à leurs erreurs et en tirent des leçons.
Critique
État d'esprit fixe - Les gens ici ne prennent pas du tout la critique. Ils deviennent très défensifs et agacés, même lorsque des critiques convenablement constructives leur sont adressées. Ils ne comprennent pas que la critique les aide à apprendre et à grandir.
État d'esprit de croissance - Ces personnes sont douées pour accepter les critiques. En fait, ils aiment le recevoir car cela les aide à apprendre davantage et à s'améliorer.
Le succès des autres
État d'esprit fixe - Ici, les personnes ayant un état d'esprit fixe peuvent devenir très jalouses et ennuyées lorsque d'autres personnes réussissent. Ils ne peuvent pas voir les autres être heureux ou réussir dans la vie.
État d'esprit de croissance - Les personnes ayant un état d'esprit de croissance aiment vraiment voir les autres réussir et réaliser de grandes choses. Ils ne ressentent aucun signe de jalousie et considèrent plutôt cette personne comme leur modèle de réussite.
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