Les universités offrent souvent une formation formelle pour les compétences techniques requises pour faire un travail, qui comprend l'application pratique de la théorie pertinente au travail. Mais ce n'est pas tout ce qu'il faut pour réussir au travail. En effet, des milliers d'universités à travers le monde produisent des millions de diplômés chaque année, mais seule une poignée d'entre elles réussissent. Pour réussir, ce dont on a besoin, ce sont des compétences générales, dont certaines sont détaillées ici. Nous avons listé 10 soft skills qui sont absolument importantes pour réussir sa carrière.
10 Soft Skills qui sont absolument importantes pour réussir dans sa carrière :
Gestion du temps
Qu'il s'agisse de votre carrière ou de votre vie personnelle, la gestion du temps est une compétence absolument cruciale que tout le monde doit posséder. La gestion du temps fait référence à l'utilisation efficace de vos ressources limitées en temps. L'utilisation d'horaires, de listes de tâches et de techniques de concentration approfondie visant à maximiser la productivité aide souvent à la gestion du temps. Consacrer un temps proportionné aux tâches en fonction de la priorité aide également. La gestion du temps permet un équilibre travail-vie personnelle.
Gestion du stress
Peu importe le type d'emploi, le poste et le niveau de supériorité, tout le monde subit du stress au travail. Cela peut résulter des délais, de la charge de travail, des relations de travail, des relations avec le patron ou des tensions avec les clients. Quoi qu'il en soit, une gestion appropriée du stress est une compétence que tout le monde doit acquérir. En utilisant les techniques de relaxation de Benson, la méditation, la pratique d'un mode de vie sain avec des aliments nutritifs et de l'exercice régulier peuvent réduire le stress.
La pensée créative
Le succès sur le lieu de travail dépend de manière cruciale de ce que VOUS apportez de manière unique et distinctive à la table. Dans un monde où la concurrence est effrénée et où la demande d'emplois est élevée, mais l'offre d'emplois est faible, vos talents uniques deviennent importants. La pensée créative en est un aspect, où vous devez avoir des idées originales, imaginatives et innovantes sur la croissance de l'institution pour laquelle vous travaillez. Les exercices de pensée créative aident à cet égard.
Compétences sociales
Aucun lieu de travail ne fonctionne dans le vide - les personnes à tous les postes doivent constamment interagir avec les autres, qu'il s'agisse de leurs propres collègues et patrons ou de clients externes. Avec tous, les compétences de négociation sont importantes. Avec les clients, on peut exiger des accords de négociation pour conclure l'accord le plus rentable. Cependant, avec les gens au sein du bureau aussi, il est important d'avoir de bonnes relations si l'on veut gravir les échelons. Être gentil paye toujours.
Capacités de présentation
Liées aux compétences sociales, il y a les compétences de présentation, c'est-à-dire la façon dont vous vous comportez ou votre travail. Si vous vous présentez comme désirable, sympathique, productif et gentil, vous avez plus de chances de réussir. De plus, si vous vous comportez avec confiance mais pas avec supériorité, vous en bénéficierez probablement. Lorsqu'il s'agit de présenter votre travail devant d'autres, l'assurance, beaucoup de pratique et la maîtrise de la langue ainsi que votre sujet sont cruciaux.
et la résilience
Cela fait essentiellement référence à la capacité de résister et de faire face au stress et aux conflits, et d'en sortir indemne. Rebondir après des revers en fait également partie. Une façon d'être résilient au travail est d'éviter tout attachement émotionnel aux projets, aux personnes ou aux emplois et de s'abstenir de lier votre estime de soi à ceux-ci. De cette façon, vous traitez les échecs sur le lieu de travail comme ne définissant pas votre vie et vous vous mettez immédiatement au travail sur le prochain objectif.
Affirmation de soi
Dans un monde hautement concurrentiel où une multitude d'agences cherchent à prendre le contrôle, il est important de s'affirmer afin de s'assurer que votre voix est entendue. S'affirmer signifie montrer une personnalité sûre d'elle-même et presque énergique. Cela signifie être audacieux dans vos opinions et vos principes et ne pas être facilement influencé. Il est important de ne pas perdre de vue votre vision tout en étant sociable et sympathique car c'est vous qui avez besoin de réussir.
Aptitudes à la communication
Une partie importante des compétences sociales qui nécessitent un point de discussion en elles-mêmes sont les compétences de communication. Cela signifie que la qualité des interactions que vous avez avec les autres doit être de premier ordre. Vous devez savoir parler à différentes personnes de différentes manières - être assertif avec vos collègues, poli avec les clients, gentil avec les patrons et ferme avec vos subordonnés. Tout cela en s'assurant que vous n'êtes pas "faux". La communication véritable, à la maison et au travail, est essentielle.
Compétences Organisationnelles
Au fur et à mesure que l'on gravit les échelons dans le monde de l'entreprise, on doit gérer de plus en plus de personnes et organiser de plus en plus de ressources. Ainsi, une compétence non technique efficace à avoir est un recueil de compétences organisationnelles. La délégation, la répartition, le souci du détail et une technique de communication franche mais ferme sont cruciaux. Cependant, en dehors de cela, il est également important d'être un bon leader - fiable, digne de confiance et fiable. Les compétences organisationnelles comptent toujours.
Compétences de persuasion
Une bonne partie de la configuration de l'entreprise consiste à persuader les gens de croire en vous ou en votre entreprise. Qu'il s'agisse de faire en sorte que les clients aiment votre entreprise plutôt que les autres, que les clients achètent votre produit plutôt que des substituts ou même simplement de convaincre les patrons et les chefs de projet que vous êtes capable de faire quelque chose, les compétences de persuasion sont partout. Être sociable et gentil joue ici un rôle énorme, mais plusieurs tactiques de persuasion peuvent également aider. La technique de la porte dans le visage ou du pied dans la porte ainsi que les techniques de présentation de soi, de glorification et de délai peuvent fonctionner.
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